近日，教育部正式公布了2013年度普通高等学校本科专业设置备案或审批结果，浙江财经大学东方学院获准增设劳动关系本科特设专业，可于2015年开始招生。截止目前东方学院本科专业已增至31个。

　　随着经济体制改革的深入、经济结构的调整以及经济全球化的影响，劳动关系日益多样化、复杂化，劳资矛盾日益凸显，劳动问题十分突出。因此，在市场经济转型过程中的政府职能转换、劳动力市场机制的发育和企业和谐劳动关系构建等方面，均要求培养更多的政、劳、资三方协调劳动关系的专门人才。正因为如此，劳动关系专业才作为特设专业出现在了教育部本科专业目录中。

　　浙财大东方学院此次增设劳动关系特设专业，有助于构建学校内部劳动与社会保障、劳动关系、人力资源管理等专业的专业群建设，也有利于更好地发挥浙财大东方学院经管类专业和学科的传统优势，培养应用型专业人才，更好地服务地方经济发展。